Currículum Vitae

Elaborar un buen currículum vitae es fundamental. No soy ningún experto en esto, pero me gustaría compartir toda la información que tengo sobre ello. En primer lugar el "Europass" es el CV más aceptado por todos los empleadores. Aunque dependiendo de la plataforma por la que apliquéis, se trata de algo no tan importante, puesto que al rellenar todos los campos copamos el cupo de información que requiere el empleador (como ocurre por ejemplo en NHS jobs). Pero pese a esto, me parece que puede ser muy útil algunos consejos sobre como elaborar nuestro CV.

El europass tiene su propia web. Aquí en concreto podéis crear vuestro propio CV y descargarlo. Es una plataforma bastante interactiva y sencilla de usar. Si apostáis por este método, deberéis empezar por aquí.

Lo cierto es que el europass no está tan explotado como debería. Por eso aunque sigue siendo una opción segura, tenéis la posibilidad de aceptar el reto de hacerlo por vuestra cuenta y para ello, me gustaría compartir con vosotr@s una serie de consejos:

*Sencillez y Claridad: Evitando lenguaje complicado y entrando en demasiados detalles

*Corto: Debe definiros y venderos como "perfil atractivo" en poco espacio, antes de que quién lo vaya a leer se aburra

*Incluir vuestros datos personales, conocimientos y formación y a continuación vuestra experiencia. Que puede ser ordenada cronológicamente o por importancia.

*Originalidad y veracidad: Tiene que ser original, llamar la atención, destacar, pero todo lo que en él figure debe ser verdad. Puesto que todo lo que esté escrito debe poder ser demostrado.

*Incluye otros datos, fundamentales como idiomas, carnet de conducir o formaciones que no se ajusten a las necesidades de la empresa pero hablen de vosotros; que pongan de manifiesto vuestras características y os hagan diferentes con respecto a los demás.

CURRÍCULUM VITAE PARA ENFERMERÍA (aplicando para agencias o NHS Jobs)

Voy a compartir como elaboré mi CV cuando apliqué para la entrevista de enfermería. Como siempre digo, no es la única forma de hacerlo, ni la mejor. Solo comparto lo que a mi me funcionó para ayudar a todo aquel que pueda.

Así sería la disposición. Cada número corresponde a:

1: Foto personal. Debe ser una foto sobria pero que os identifique. Que haga que vuestra cara no se olvide.

2: Datos de contacto y dirección.

3: Datos personales (nacimiento, estado civil, carnet de conducir...)

4: Formación profesional.

5: Experiencia profesional. Si sólo tenéis las prácticas no es un problema. Venderlo bien; separar cada rotación de la anterior y especificar en una breve descripción en que se basaba (Ej: A & E in Virgen de la Victoria Hospital in Málaga; Emergent and Critical Care)

6: Idiomas. Fundamental. Si tenéis otros idiomas distintos del inglés, incluirlos. En Reino Unido es muy importante hablar otras lenguas. Aunque os parezca que el francés en UK no se usa, se usa. Y esto es sólo un ejemplo. Si domináis más idiomas, vuestro hospital tiene menos necesidad de contratar a un traductor/intérprete si se presenta la situación.

7: Otros datos. Cualquier cosa que creáis puede ayudar a daros el puesto. Cualidad, o experiencia reseñable, o simplemente disposición absoluta para empezar.