Como muchos de vosotr@s habréis escuchado, a partir de 2017 es más que probable que se tenga que pagar por hacer el training de midwife en UK. Esto implica un desembolso para aquellos que quieran convertirse en matronas en Reino Unido.
Lo que aun no está claro al 100% y, es muy probable que dependa de lo que pase el 23 de Junio (Brexit) si se seguirá percibiendo un salario mientras se es estudiante en el programa corto de midwifery de 18 meses.
Esto puede significar que aunque haya que pagar, si se percibe un salario, se compense en cierta medida el desembolso.
Oficialmente el NMC no se ha pronunciado aun, pero no dudamos que tardará poco en hacerlo. La parte positiva es que se van a ofertar más plazas para aquellos interesados en lugar de las limitadas vacantes que se ofertan ahora.
Nuestro consejo: Aplicar ahora, mientras esté vigente el programa actual, ya sea por UCAS o por NhsJobs.
Os dejamos un link que explica algo más estos cambios:
Artículo (Midwife Career)
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